LAS 25 DIRECTIVAS MÁS INFLUYENTES

Hace unos meses leí un artículo en Expansión que hablaba sobre las ventajas de contar con mujeres en puestos de responsabilidad. No se trata simplemente de asignar puestos a las mujeres para cubrir las cuotas de paridad y compensar así a las mujeres por la discriminación que han sufrido (y sufrimos aún, desgraciadamente). Los argumentos de peso que suenan como "melodías celestiales" a cualquier empresario son que las empresas europeas en las que las mujeres directivas tienen mayor peso consiguen mejores rendimientos financieros, mejores resultados operativos y mayor valor de las acciones.¡No está nada mal!
La directiva más influyente según el informe de la firma de cazatalentos Egon Zehnder, Financial Times y Financial Times Deutschland es Anne Lauvergeon, consejera delegada de Areva, el grupo de energía nuclear estatal más grande del mundo.
Le sigue la recién nombrada consejera delegada de Anglo American, Cynthia Carroll. Anglo American es el líder mundial en minería y recursos naturales.
El tercer lugar es para A.A. Johnson, presidenta de Axel Johnson desde 1982 y 4ª generación de la familia fundadora.Axel Johnson es un grupo con intereses en el sector de la energía y medioambiental de origen sueco.
Ana Patricia Botín, presidenta de Banesto ocupa el cuarto lugar. Según Forbes es la 9ª mujer de negocios más influyente.
Para continuar viendo mujeres que están en puestos prominentes en empresas como Coca Cola, Alcatel, London Stock Exchange o SEB podéis leer el artículo completo aquí.
Me gustaría transmitiros a todos, hombres y mujeres el ansia de hacer las cosas bien, de dejar una huella en este mundo porque somos únicos e irrepetibles. Las puertas se van abriendo para las mujeres, así que tomemos la decisión este 2008 de hacer crecer nuestros negocios, de darles un toque nuevo y diferente. Empecemos ya!
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CLAVES PARA EL EMPRENDEDOR DE PILAR ZULUETA

Acabo de leer un interesante artículo en Expansión sobre Pilar Zulueta.Esta directiva gallega es actualmente la vicepresidenta Sr. y la Directora General de Productos de Consumo de Warner Bros. para Europa, Oriente Medio y Africa.Por su importante puesto en el mundo de la empresa, cualquiera puede pensar que su primera formación se trata de Empresariales u otra carrera similar. Sin embargo se licenció en Ciencias Bioquímicas por la Universidad Complutense de Madrid y realizó estudios de especialización en Harvard. Fue entonces cuándo se dio cuenta de que el laboratorio no era lo suyo y sintió la necesidad de ampliar sus miras apuntándose a un curso de Administración de Empresas en el Instituto de Empresa por las noches.Ahí descubrió su interés por el marketing.

La primera lección que saco es que nunca es tarde para cambiar de orientación profesional, cambiar de profesión si es lo que realmente deseamos. El haber estudiado una determinada carrera o no tener una formación formal no son un obstáculo infranqueable si tenemos perseverancia y sí buscamos por otros medios la formación o práctica que nos falta.
Después de trabajar en varias empresas fue fichada por un cazatalentos para trabajar como Directora General de Time Warner para España y Portugal, subiendo de puesto en la empresa a lo largo de los años hasta llegar al actual.
En una entrevista en la revista Actualidad Económica comenta que una de las claves del éxito es que no tiene miedo a equivocarse. Sólo el que no hace nada no se equivoca, todo siempre alguna probabilidad de error pero la riqueza está en aprender de los errores y continuar.Dice en la entrevista: “Contar con gente que luego te falla o apostar por un país que no responde. Pero hay que probar. Hasta que no lo haces no ves si te equivocas. ¿Valiente o inconsciente? No lo sé, me quedo con curiosa”.

Otra clave es la perseverancia, la capacidad para sacar adelante los proyectos.“Soy muy cabezota. Si me dicen que no, vuelvo de otra manera, pero siempre vuelvo”. Coincide también con lo que Fernando Trías de Bes llama "salvoconducto para viajar por businesslandia" la tenacidad o espíritu luchador en su libro El libro negro del emprendedor.

Innovadora es una de las características de la directiva. Un acierto suyo fue la firma de las licencias de los productos Warner Bros con el club de fútbol A.C. Milan y algunos campeonatos de la UEFA. Este nuevo mercado, el del fútbol también unido al mundo de entretenimiento ha hecho aumentar los ingresos del grupo exponencialmente y no está asociado a la estacionalidad de los estrenos cinematográficos.

La conciliación de la vida familiar y laboral es también importante para Pilar Zulueta. Casada y con dos hijos (11 y 8 años) , aceptó su puesto actual con la condición de seguir conservando su residencia en Madrid. Aunque tiene que viajar mucho procura que sean de corta duración y aprovecha al máximo el tiempo de trabajo para poder dedicarles a su familia el que necesitan.